歡迎加入納雷科技！

這是一個擁有很棒的反應速度，充滿了尖端的技術挑戰，擁有人性化氛圍的工作環境—— 在這里工作真是太酷了！入職的第一天，員工就有機會享受高質量的培訓內容，充分發揮自身的聰明才智并與該行業最優秀的技術人才并肩工作。納雷科技致力于幫助員工提高自己的技能和水平，并且提供許多資源來幫助員工實現創新，持續不斷的關注員工的職業發展。公司致力于為員工提供富有競爭力的薪酬，并提供一系列的福利實現員工工作與生活的平衡。

（一）工資獎金

根據崗位和能力確定員工工資水平，并適時進行調薪；根據員工績效表現，在年度內提供各種過程激勵獎金，年度根據組織績效與個人績效情況發放年終獎。

（二）長期激勵

在公司發展的現階段，針對骨干人才推出不同的長期激勵方案。如股權激勵計劃，為企業上市做準備，實現公司與員工的雙贏。

（三）員工福利：

1) 法定福利：五險一金、法定節假日、年假、婚假、產假、喪假、工傷假。

2) 通用福利：司齡工資、中餐補貼、延時工作餐補、加班餐補、延時工作交通補貼；

節日禮金：端午節、中秋節；

其他禮金：結婚禮金、生育禮金、生日禮金、住院探望、慰唁金；

年度體檢、年度國內旅游、團隊活動基金。

3) 職等職務福利：通訊補貼、交通補貼、住房補貼、歸家補貼、商業保險。

4) 激勵福利：期權獎勵、職業發展規劃及培訓、交通補貼、住房補貼、購房購車無息貸款。